Almacenes Éxito, una de las principales cadenas de retail en Colombia, ha realizado importantes cambios en su alta dirección. La compañía anunció nuevos nombramientos tras la salida de tres vicepresidentes. Estos cambios buscan fortalecer la estructura organizativa y mejorar la operación de la empresa en el país.
Pablo Montoya Dávila y Julio Hincapié Mejía asumirán el cargo de gerentes generales de retail. Ambos ejecutivos tienen una amplia experiencia en el sector y liderarán la operación de todas las marcas y almacenes en Colombia. Este movimiento es parte de una estrategia más amplia para optimizar la gestión y la toma de decisiones dentro de la compañía.
Ana María Lopera Díaz fue nombrada nueva gerente de Mercadeo. Lopera cuenta con más de 28 años de experiencia en Almacenes Éxito. Su trayectoria incluye diversas posiciones que la han preparado para asumir este nuevo reto. Además, se unirá al Comité Ejecutivo de la Gerencia General, lo que refuerza su papel en la toma de decisiones estratégicas.
Vivian Lucía de La Pava asumirá el cargo de gerente de Recursos Humanos. De La Pava, psicóloga de la Universidad de Manizales, tiene una especialización en Recursos Humanos. Su experiencia de 12 años en la compañía la posiciona como una líder clave en la gestión del talento humano. También formará parte del Comité Ejecutivo, lo que subraya la importancia de su rol en la organización.
Reorganización
Estos cambios se producen tras la salida de José Gabriel Loaiza, vicepresidente Ejecutivo; Jorge Jaller Jaramillo, vicepresidente de Retail; y Juan Felipe Montoya Calle, vicepresidente de Recursos Humanos. La Junta Directiva de Almacenes Éxito aprobó estos cambios como parte de un proceso de reorganización. La empresa busca simplificar su estructura y fortalecer sus procesos operativos.
La creación de nuevas gerencias regionales del retail permitirá una mejor supervisión de las operaciones. Estas gerencias reportarán directamente a la gerencia general, lo que facilitará la comunicación y la implementación de estrategias. La compañía espera que esta nueva estructura mejore la eficiencia y la efectividad en la gestión de sus marcas.
Carlos Calleja, presidente del Grupo Éxito, destacó la importancia de estos nombramientos. Según Calleja, estos cambios representan un reconocimiento al talento interno de la compañía. Además, subrayó que la nueva estructura busca generar oportunidades para los líderes dentro de la organización.
La inclusión de mujeres en posiciones clave del Comité Ejecutivo también es un aspecto relevante. Con la llegada de Ana María Lopera y Vivian de La Pava, el comité se conforma mayoritariamente por mujeres. Esto refleja el compromiso de Almacenes Éxito con la diversidad y la inclusión en su liderazgo.
