El sector retail en España da empleo a más de 1,9 millones de trabajadores y reúne a más de 450.000 puntos de venta, según datos oficiales. La gestión de turnos, jornadas partidas y plantillas con alta rotación hacen del control horario uno de sus grandes retos.
La nueva Ley de control horario exige para 2026 que todas las empresas, incluidas las del comercio minorista, utilicen sistemas de registro laboral digital inalterable y con conservación durante cuatro años. Esto convierte al control horario en un elemento crítico no solo para cumplir la normativa, sino también para mejorar la eficiencia operativa en tiendas y franquicias.
En este contexto, Kronjop se posiciona como una de las soluciones más económicas y asequibles para el retail, al acercar a pequeños comercios, cadenas y franquicias una aplicación de control laboral enfocada a lo que afirma su lema: ‘Simple’.
El contexto particular del sector retail
La Inspección de Trabajo intensificó en 2024 sus actuaciones en hostelería y comercio. Según el Ministerio, más del 30% de las sanciones por tiempo de trabajo se impusieron en estos sectores, con multas medias cercanas a los 1.000 euros por trabajador afectado.
Las causas más comunes:
- Uso de Excel o papel para fichajes.
- Registros incompletos en tiendas con turnos rotativos.
- Falta de trazabilidad en franquicias con múltiples puntos de venta.
Para un comercio minorista con 8 empleados, un error de gestión puede suponer entre 2.000 y 5.000 euros al año en sanciones, horas extra mal registradas o conflictos laborales.
Kronjop: control horario digital adaptado al retail
Kronjop es una app de control de la jornada laboral pensada para negocios con plantillas reducidas y alta rotación, como tiendas de moda, perfumerías, cadenas de restauración rápida o supermercados de proximidad.
Sus ventajas clave para el retail:
- Planes económicos: desde 2,80 € por empleado y mes.
- Registros digitales inalterables, preparados para inspección.
- Gestión de turnos y jornadas partidas, muy habituales en el comercio.
- Fichaje desde móvil o terminal en tienda, sin hardware costoso.
- Geofencing controlado: fichaje solo dentro del punto de venta, evitando fraudes.
- Informes listos para la Inspección, exportables en segundos.
- Asesoramiento especializado, que ayuda al responsable de la tienda a implantar el método más fácil y legal.
El resultado: mayor transparencia con la plantilla y más tiempo para centrarse en la atención al cliente.
Una fórmula de éxito para establecimientos comerciales
Las grandes cadenas ya utilizan sistemas avanzados de control horario y gestión de turnos. Carrefour, por ejemplo, introdujo fichaje digital con exportación automática de informes; Inditex digitalizó sus procesos de RR. HH. para adaptarse a legislaciones en distintos países.
La diferencia es que hasta ahora estas soluciones estaban fuera del alcance de un pequeño comercio. Kronjop democratiza ese acceso: un minorista de barrio puede disponer de la misma tecnología que una multinacional, pero en una aplicación asequible y fácil de usar.
El sector retail vive un momento de transformación regulatoria y tecnológica. El control horario económico y asequible que promueve el software de Kronjop no solo permite cumplir con la ley, sino que se convierte en una herramienta estratégica para reducir costes, evitar sanciones y ganar eficiencia en un entorno muy competitivo.
Lo que antes era exclusivo de las grandes cadenas, Kronjop ya lo pone en manos de tiendas, franquicias y comercios de proximidad.
