McDonald’s España impulsa su plan de crecimiento y busca nuevos empleados que quieran unirse a la compañía. La compañía incorporará más de 6.500 nuevos perfiles en los restaurantes de toda España para atender la demanda creciente de personal durante la temporada estival en sus restaurantes, así como en los nuevos establecimientos que se abrirán en los próximos años, apostando por la retención de talento y la promoción interna.
Esta ampliación del equipo responde a la firme apuesta de McDonald’s por seguir liderando el sector de la restauración en España, reforzando su presencia en todo el territorio y generando nuevas oportunidades de empleo. Con más de 630 establecimientos y 27.000 empleados en España, su plan de expansión que contempla la creación de 10.000 nuevos puestos de trabajo en cuatro años.
La empresa busca profesionales que se unan como personal de equipo, una posición en la que podrán desarrollar un trabajo muy versátil en las distintas áreas del restaurante. Todas las promociones dentro del restaurante son internas, lo que permite que muchos empleados pasen de equipo de restaurante a puestos de responsabilidad o incluso accedan a posiciones en la oficina corporativa.
Alberto Unzurrunzaga, director de Personas de McDonald’s España, explica: “En McDonald’s apostamos por las personas, ofreciéndoles un empleo de calidad y oportunidades reales para crecer desde el primer día. Invitamos a todos los que quieran avanzar en su carrera profesional a unirse a nuestros restaurantes y hacerlo junto a una marca líder”.
A través de su plataforma de comunicación My Crew, McDonald’s busca visibilizar el papel fundamental que desempeñan las personas en el éxito de la compañía. Se construye sobre tres pilares: mi trabajo, mi pasión y mi gente. Este año, coincidiendo con la reciente campaña de empleo, la compañía ha querido centrarse en los vínculos que se producen dentro del restaurante.
