Nhood España cerró 2025 con 114 renovaciones de contratos y la firma de 46 nuevos contratos, datos que reflejan la confianza de las marcas en la gestión de la compañía y en su capacidad para adaptar el mix comercial a las nuevas demandas del consumidor.
Asimismo, la compañía culmina el ejercicio 2025 con un aumento del 7 % en las ventas de los arrendatarios de sus centros comerciales. Este crecimiento en ventas se vio acompañado por una evolución positiva de las afluencias. En total, los activos gestionados por la compañía registraron más de 107 millones de visitantes, lo que supone un aumento del 0,75 % respecto al año anterior. Con este balance, Nhood en España cierra el año reforzando su hoja de ruta de crecimiento, con la vista puesta en su próximo gran proyecto: el futuro parque comercial de Colmenar Viejo.
Entre los activos más destacados se encuentra Vialia Estación de Vigo, que superó los 12,8 millones de visitantes, con un crecimiento del 1,98%, y Zenia Boulevard, que alcanzó los 15,06 millones de visitas, manteniéndose como uno de los centros comerciales con mayor afluencia del país.
El ejercicio estuvo marcado también por hitos estratégicos relevantes. Entre ellos, la inauguración de Ronda Roces Parque Comercial en Asturias, un proyecto que ejemplifica la visión de Nhood sobre activos funcionales, conectados con su entorno y concebidos desde una perspectiva de largo plazo. Asimismo, la compañía avanzó en nuevos modelos flex living, estableciendo alianzas con operadores de referencia y nuevos partners estratégicos como M Core y BN Capital Partners para el proyecto del parque comercial en Colmenar Viejo.
En el ámbito de los eventos y la activación de espacios, Nhood acompañó a The Champions Burger en su primera expansión internacional en París y continuó impulsando iniciativas propias como los Greenwalk Awards, que en 2025, se expandió a Vigo y Alicante. A ello se sumó la participación activa en la Semana Europea del Desarrollo Sostenible, con acciones coordinadas junto a equipos de Europa y África, alineadas con el compromiso de la compañía con un impacto real y medible.
El año trajo también importantes reconocimientos, como el Premio Bronce en los SOLAL Awards 2025, en la categoría Grand Refurbishment, y la acreditación de la Fundación ARS como Entidad Autorizada AIS, que refuerzan el posicionamiento de Nhood en ámbitos como la sostenibilidad, la accesibilidad y la regeneración urbana.
2025 supuso un avance clave en la evolución interna de la compañía, la incorporación de talento estratégico y el refuerzo de una cultura organizativa orientada al alto rendimiento la colaboración y el desarrollo de los equipos. Iniciativas como programas de teambuildings o encuentros corporativos como Moment Us contribuyeron a fortalecer el compromiso, la cohesión y el alineamiento de los objetivos de negocio. En paralelo, Nhood consolidó su posicionamiento en el ecosistema sectorial mediante una presencia activa en los principales foros profesionales, donde sus portavoces continuaron trasladando su visión, modelo de negocio y propuesta de valor
