La marca suiza On reorganiza su cúpula directiva en un momento clave de su desarrollo global con el nombramiento de sus cofundadores, David Allemann y Caspar Coppetti, como nuevos consejeros delegados conjuntos (co-CEO). La decisión, efectiva a partir del 1 de mayo de 2026, responde al objetivo de reforzar la conexión entre la visión fundacional y la ejecución operativa en la siguiente fase de crecimiento de la compañía.
El cambio implica la salida del actual CEO, Martin Hoffmann, quien abandona el cargo tras una trayectoria de 13 años en la compañía –cinco de ellos como consejero delegado– y tras haber liderado su transformación desde startup hasta grupo global multimillonario. Hoffmann permanecerá como asesor hasta marzo de 2027 para facilitar la transición.
Según la compañía, la nueva estructura busca “unificar la intención estratégica liderada por los fundadores con el núcleo operativo”, en un contexto de creciente complejidad derivada de la expansión internacional. El modelo pretende preservar la agilidad y la velocidad emprendedora que han caracterizado a la marca desde su fundación, al tiempo que se escala el negocio a nivel global.
Los cofundadores mantendrán además sus funciones como presidentes ejecutivos del consejo, reforzando su implicación directa en la gestión diaria. Por su parte, el tercer cofundador, Olivier Bernhard, continuará centrado en el desarrollo de producto y en la relación con atletas desde el consejo.
La reestructuración directiva se completa con la incorporación de Frank Sluis como nuevo director financiero a partir de mayo de 2026, en sustitución de Hoffmann, dentro de un proceso diseñado para asegurar la continuidad operativa y financiera.
Con este movimiento, On refuerza un modelo de liderazgo fundacional en una etapa en la que busca consolidar su posicionamiento global en el segmento premium del deporte, apoyándose en la innovación de producto y en una mayor integración entre estrategia, marca y ejecución comercial.
