Women in Retail (WiR) culmina la 4ª edición de Retail Street Talent, la feria de captación de talento que vuelve a situar a Madrid como epicentro del empleo, la innovación y el futuro de la industria del retail. Tras sus anteriores ediciones (Fuencarral, Abril 2024; Caleido, Abril 2025 y Principe Pío, Octubre 2025) el encuentro da un nuevo paso en su evolución y aterriza este año en uno de los espacios más emblemáticos y transitados de la capital: Plaza del Callao.
Organizado por Women in Retail (WiR), Retail Street Talent se ha consolidado como una iniciativa pionera que transforma la manera en la que las marcas conectan con el talento: «Se trata de un formato que tiene como objetivo dignificar y revalorizar la industria del retail, mostrando que detrás de cada tienda física existe una cadena de valor sólida, profesionalizada y con enormes oportunidades de desarrollo. En un contexto marcado por la transformación de los modelos de trabajo y el relevo generacional, la iniciativa busca atraer talento sin etiquetas, acercar la industria a la Generación Z y generar nuevas conexiones entre marcas y profesionales», explican desde la organización.
La cuarta edición ha reunido cerca de 50 compañías referentes de diferentes áreas de la industria –moda, alimentación, belleza, deporte, hogar, restauración, cultura y ocio– con dos turnos diferenciados –mañana y tarde, de 10-20h– en los que han participado distintas marcas y equipos de captación.
Además de la zona de stands instalada en Plaza del Callao, esta edición ha incorporado una Vertical de Retail en el auditorio de Fnac Callao, donde se han celebrado 6 mesas redondas sobre liderazgo, transformación organizacional, inteligencia artificial, engagement, absentismo y evolución de los modelos de gestión dentro de la industria. Este formato ha permitido a los asistentes acceder a conversaciones estratégicas, conocer las principales tendencias del retail y conectar con profesionales clave en un entorno dinámico y cercano.
Entre las empresas participantes, destacan referentes como Carrefour, Alcampo, Leroy Merlin, Obramat, Uno de 50, Pepco, Decathlon, Kiko Milano, Oniverse, Calzedonia, Intimissimi, Intimissimi Uomo, Tezenis, Falconeri, Casa del Libro, JYSK, Tous, JD Group, Fitness Park, Lidl, Primark, Tiendanimal, Kiwoco, C&A, Young Retail, Mango Teen, Mango, MiniSo,Terranova, Clave Dénia Alehop, Ahorramas, Kiabi, Avolta, hôma, Fnac, Casa de las Carcasas, Cinesa, Grupo Tendam, Cortefiel, Springfield, Women’secret, Pedro del Hierro, Hoss Intropia, Slowlove, High Spirits, Fifty, Grupo LMssLM, La Famiglia se Sienta a la Mesa, La Boutique, Ditaly, The New Retail Business School, Gamechangers, Jose Luis Joyerias, Casa 1880 (turrones y dulces) y Turris.
La elección de Plaza del Callao responde también a una visión estratégica. Situada en el corazón comercial de Madrid y con una afluencia superior a 300.000 visitantes diarios, se convierte en el escenario perfecto para acercar el retail a la ciudad y hacer visible el papel que esta industria desempeña en la vida económica, cultural y social.
Todas ellas han ofrecido vacantes activas y estarán disponibles para interactuar con candidatos durante toda la jornada. Así, «el Retail Street Talent es la primera feria de empleo retail que sucede, literalmente, en la calle, reconociendo que el 80 % de las ventas de la industria aún se producen en las tiendas físicas. Un homenaje a ese espacio vital donde se crea valor real y donde se encuentran las oportunidades de carrera más auténticas y dinámicas», concluyen desde la organización.
