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Carmila y ESNE investigan la omnicanalidad en el retail

La inmobiliaria ha firmado un acuerdo con la Escuela Universitaria para desarrollar un proyecto de investigación sobre la materia.

Dockers presenta una colección exclusiva con motivo del Orgullo 2021

La marca celebra el Orgullo con la colección de edición limitada de género fluido United by Love y su apoyo continuado a la fundación Stonewall Community Foundation.

La Asociación Española de Retail premia el ‘retail esencial’ de Carmila

El galardón, denominado “Reconocimiento al Retail Esencial”, ha sido recogido por Marisol Álvarez, Directora de Marketing y Comunicación de la compañía.

Más de 1.000 profesionales interactuaron online en e-Atlántico

Más de 1.000 usuarios accedieron de forma online al e-Atlántico, el salón del comercio y el marketing digital.

P&G y Womenalia: 3ª edición de las becas #SigueAdelante

Procter & Gamble y Womenalia lanzan la 3ª edición de las becas de impulso al emprendimiento femenino #SigueAdelante.

El Corte Inglés y L’Oréal lanzan un espejo virtual de prueba de cosméticos

El Corte Inglés lanza en su web y app el espejo virtual Modiface para que cualquier cliente pueda probarse online los productos de maquillaje y color de las marcas del Grupo L’Oréal sin tener que aplicarlos en la piel.

Onmicanalidad: el 90 % de los centros comerciales la considera prioritaria y solo el 10 % la tiene implementada

Según un estudio realizado por Rethink, la pandemia por la COVID-19 ha provocado que los gestores perciban la omnicanalidad como un enfoque prioritario para sus centros comerciales.

Mango, Joya36, Yves Rocher, MóvilGalicia y Denim & Friends abrirán en Vialia Vigo

El centro comercial Vialia Estación de Vigo suma cinco nuevas enseñas a su oferta comercial con la incorporación de Mango, Joya36, Yves Rocher, MóvilGalicia y la tienda multimarca Denim & Friends.

Nhood conectará el talento joven con las empresas de Barcelona

El centro comercial Sant Boi y Sant Boi Xperience, gestionado por Nhood, participará en la tercera edición del programa Innobus.

do.BETTER, la estrategia de diversidad e inclusión de Zalando

El documento incluye un plan de acción integral con 12 compromisos definidos en cuatro pilares: talento, líderes, clientes y socios.

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