El objetivo principal de las formaciones es mejorar el grado de inserción laboral de los asistentes y proporcionar asesoramiento en la búsqueda de empleo.
Gracias a la política de colaboración solidaria de Starbucks, la recaudación del día de inauguración se ha destinado a la Fundación Exit, que, gracias a su Proyecto Coach, motivan y orientan a los más jóvenes a combatir el abandono escolar prematuro.
Además, en sus tiendas sus clientes encontrarán una oferta de servicios como la reparación de su smartphone u ordenador o puesta en marcha de su dispositivo, entre otros muchos.
Para impulsar aún más este objetivo, en línea con su política de RSC, Saona también lanza su primera carta en braille en todos los restaurantes del territorio nacional.
Esta iniciativa, que arrancó en 2021, estará disponible antes de finalizar marzo en 20 hipermercados Alcampo de Valencia, Cataluña, País Vasco, Aragón y Madrid.
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