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Leroy Merlin España repartirá 55,8 millones de euros en primas entre sus 18.000 empleados

Este nuevo reparto forma parte de las políticas de participación de la compañía que pone a las personas en el centro de las decisiones.

Mango formará a más de 250 empleados en materia de sostenibilidad

La compañía ha sellado un acuerdo de colaboración con el Centro Superior de Diseño de Moda de Madrid (CSDMM).

Nhood lanza la plataforma OpenUp para cuidar el bienestar de sus empleados

La plataforma ayuda con temas como el estrés y la ansiedad, el propósito vital, mindfulness, autoconfianza, rendimiento laboral...

Amazon despedirá a más de 18.000 empleados

La compañía estadounidense espera comunicar estas decisiones a las personas directamente afectadas, en las áreas de tecnología y tiendas, a partir del 18 de enero

Cerca de 15 mil empleados de Dia España tendrán una subida salarial de entre un 8 y 12 % hasta 2024

El acuerdo incluye la activación de dos gratificaciones extraordinarias adicionales para el periodo de validez del pacto.

Fnac premia el compromiso de sus empleados durante la crisis sanitaria con una gratificación especial y extraordinaria

Asimismo, con esta medida, Fnac se compromete a ayudar a aquellos empleados que han sufrido una pérdida de poder adquisitivo ante la subida del IPC.

Podcast: Cómo se gestionan los almacenamientos urbanos sin empleados

Dom Teysseyre, CEO y fundador de M3 Storage acudió el pasado viernes al programa radiofónico Real Estate On Air.

Bricomart distribuye más de 2,5 millones de euros entre sus empleados

Bricomart repartirá a mediados del mes de enero más de 2,5 millones de euros entre todos sus colaboradores con una antigüedad mayor a 6 meses.

Los empleados de Desigual aprueban la jornada laboral de 4 días y una bajada salarial del 6,5 %

Los empleados de Desigual han dicho sí. La iniciativa ha sido validada con más del 86 % de votos a favor.

Los empleados de Desigual votarán la aprobación de la jornada laboral de 4 días

La compañía apuesta por conciliar más y mejor y ofrece a sus empleados de oficinas centrales trabajar 3 días a la semana de forma presencial y 1 día de teletrabajo.

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